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信阳石油:实施“1234”机制 夯实党建根基

2020-10-21     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

    中国石化新闻网讯  “持续攻坚创效行动”以来,信阳石油党委牢固树立“在经济领域为党工作”理念,探索建立“1+2+3+4”模式,绘制“路线图”、制定“督导图”、建立“责任图”、实行“挂图作战”,有序推进党支部规范化建设。

    一套标准,绘制“路线图”。信阳石油党委秉承“标准引领、质量提升、品牌带动”工作思路,落实“基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设”5类党支部规范化建设标准,采取项目化实施的方式,制定党支部规范化建设工作推进图,修订完善《党建任务清单》《党建工作责任制》《党建工作要点》等9项制度和办法,明确“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”,列出具体的时间节点、目标要求,以时间节点方式细化年度计划、争创标准和推进措施,绘制工作“路线图”,倒排工期、挂图作战,稳步推进实施。

    两本手册,制定“督导图”。信阳石油党委紧密结合新时期党建工作要求,印发《基层党支部工作手册》、《基层党建应知应会口袋书》,一本用于落实“三会一课”记录,另一本用于党建知识普及。各党支部以“三会一课”为阵地,定期开展组织生活,并结合市场营销、安全环保、精准扶贫、文明城市创建等开展特色主题党日活动,激励党员带头提升营销技能和安全意识。出台《党建思想政治工作考核办法》,将党建工作按照七个维度,细化46条标准,重点充实人事、新闻宣传、经营任务完成、安全环保等指标。将年度重点工作分解到季度,过程“记账”,季度进行打分排序通报,年度与述职评议、座谈访谈、知识测试结合进行集中考核,闭环管理逐步实现。

    三项制度,建立“责任田”。信阳石油党委坚持聚焦中心任务,制定每月一抽查制度、一季一考核制度、一年一定级制度等三项制度,不定期通过电话抽查、实地检查等方式进行督导,“点对点”反馈工作开展情况存在的问题,对落后的单位组织帮扶组进行一对一帮扶,提高党建工作质量。将党支部规范化建设纳入支部书记抓基层党建述职评议重要内容,列入党建责任制任务清单,明确党支部书记、支委委员工作职责,狠抓工作落实。

    四个平台,分享“信息图”。建立“互联网+党建”工作机制,依托党群管理系统、站长办公系统、微信、钉钉等平台,推进规范化建设落实落地。抓实党群管理系统应用,通过“随手拍+简介”形式,对基层“三会一课”、主题党日等组织生活实现在线管理,提高组织生活质量。借助站长办公系统,对党员联系加油站、家文化建设、员工学习教育等工作实时记录。运用微信、钉钉等平台,定期上传分享在推进基层党支部规范化建设工作中的措施、动态和好的经验。注重“学习强国”在线学习,强化日常学习提醒,引导全体党员自觉开展学习教育,用平台给思想充电,为精神加油,让党的理论深入人心。(米鹏)

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