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威海石油:“三个三”党员教育助力攻坚创效

2020-10-27     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 今年以来,威海石油创新推出坚持“三个突出”、做到“三个结合”、确保“三个落实”的“三个三”党员教育管理方式,推动党员作用持续发挥,助力攻坚创效。

  坚持“三个突出”,学习型党组织推动发展

  突出学习主线,坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以学习党史、新中国,党中央最新决策部署和上级党委重要会议和文件精神为主要内容;突出学习重点,每月初下发学习计划,推送学习内容,明确学习重点;突出学习成效,党小组学习围绕推动中心工作和深化特色党支部建设开展,达到学理论、强党性,议对策、定措施的目的,推动学习成果转化为谋划企业发展和推动具体工作的实际能力。

  做到“三个结合”,打造担当作为干部队伍

  结合岗位职责,每个党员必须明确自己的岗位职责,做到知责、履责、尽责;结合党性体检,每季度组织党员在党小组会或者党员大会上对照党章、对照入党誓词、对照合格党员标准,进行自我分析,针对性提出改进措施;结合严明纪律,运用党课、廉政教育主题党日、专题研讨等形式,夯实阵地,健全完善廉洁教育机制,精细开展廉洁文化建设,引导党员在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,以上率下,带出了一支素质高强、作风过硬的职工队伍。

  确保“三个落实”,激发持续攻坚创效热情

  落实到强化党性上,引导广大党员坚定理想信念,不忘初心、牢记使命、闻令而动、遵令而行,在疫情防控和复工复产中当先锋、作表率,在攻坚创效中当先锋、做表率,用实际行动擦亮党徽底色;落实到转变作风上,引导党员勇于担当、敢于负责用自己的模范行为和人格魅力去影响职工、激励职工,凝聚人心、干事创业;落实到创新争优上,扎实开展党员“三亮三比”活动,引导党员把身份“亮”出来,关键时刻“站”出来,先锋形象“树”起来。同时,建立党员承诺、党员量化考核制度,完善配套规章制度,严格考核,奖惩结合,激发党员干部攻坚创效的热情。树立党员示范岗、建立党员责任点,实现5000吨以上加油站党员覆盖率100%。机关在职党员联系基层加油站,联系人每月不少于1天前往联系油站从基础管理、环境卫生、服务提升等多个维度进行帮扶,发挥党群优势,党员干部在基层一线树起了鲜红的旗帜,为打赢“持续攻坚创效”战筑起了坚强的堡垒。(孙银霞)

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