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中原天然气:冲刺全年目标 党员走在前

2020-11-10     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 “越是冲刺全年生产经营任务的关键时期,越要发挥好党建引领和党员表率作用,做到党建引领不松动、党员表率过得硬。”11月9日,中原油田天然气产销厂党委对三季度党建工作检查存在问题整改情况进行“回头看”,同时对四季度党建工作提出了明确要求。

  四季度以来,该厂党委持续加大“党建引领促发展、明提比争展作为”工作力度,紧紧围绕提升产能、安全保供、市场结算、成本控制等中心任务,要求党员站排头、打头阵、当先锋、做贡献,岗岗争创先进党员责任区,人人争当先进党员示范岗,以岗位取得优异成绩带动全员冲刺全年目标、完美收官“十三五”。

提升产能看党员

  “部1-2井实施闭式气举新工艺措施后,预计可日增产能3000立方米,我们的‘三不措施’终于有了结果。”11月6日,在户部寨气田部1-2井井场,开发研究所青年党员、开发室主任曹正安正在现场查看措施井恢复情况。

  为冲刺全年生产任务,该厂党委在气田开发单位党组织中开展了“方气必争找党员、点滴增产有党员、提升产能看党员”冲刺全年任务、高效安全保供活动。开发研究所党支部围绕冲刺年度生产任务,发动党员技术骨干精细地质研究、优化气井措施、提升采收效率,做到地质研究不停、工艺研究不停、措施实施不停,持续加大户部寨主力气田周边滚动研究力度,积极组织有效储层预测及成藏规律研究,明确油气运移及富集规律,落实有利试气目标,努力提升新增地质储量。

  “10月份以来,支部通过评选‘党员跟踪井’‘党员实验井’‘党员作业井’,党员先后跟踪新钻井部19、文317井钻探及储层发育情况,对部1-2井实施闭式气举新工艺实验,对部17-1井实施超声波雾化实验,对部1-8井实施封井作业,维护气量达365万立方米,这是我们党员攻坚创效的具体体现。”曹正安说。

  东濮采气管理区党支部针对户部寨气田压力低、产量低、结盐严重等实际,发动党员开展“冲刺60天、示范勇争先”党员目标竞赛,编制“一井一策”气井精管精维护理方案42套,修订完善“问题气井”开井、气举、泡排、防盐、防蜡等制度56项,建立连续生产井、间开井、措施井维护台账32本,全天候、全时段跟踪分析气井产量变化,气田产能保持在日产气井气7.5万立方米以上。

安全保供靠党员

  “多采一方气是我们的生产任务,保供一方气是我们的政治任务,一个不能少,一个不能丢。”该厂党委副书记马敬朝说。

  面对冬季保供期的逐渐临近,为彰显国企社会责任、经济责任担当,该厂党委在党员中组织开展了“三学三明三促”大讨论活动,学习近平总书记“四个革命、一个合作”能源战略部署重要指示精神,明能源保供政治责任,促党员思想引领;学集团公司“为美好生活加油”企业愿景的深刻内涵,明能源保供社会责任,促党员担当有为;学油田发展“1+6+10”总体框架和党建“1+3+3”规划,明能源保供岗位责任,促党员履职尽责。通过广泛讨论、深入思考,每一名党员明确各自工作中肩负的责任和任务,更加清晰地认识到“我们是什么、我们干什么、我们为什么干”,激发出了全体党员“责任在肩更在心”的强大保供“动力”。

  “我们每年把保冬季和春节民生供气,作为‘煮饺子’民生工程来抓,管道里输送的不仅是‘天然气’,更是‘民生气’‘幸福气’‘和谐气’,这要求我们岗位党员必须做到上好党员岗、尽好党员责、输好党员气。”柳屯输气管理区柳屯配气站副站长于泳林负责地说。

  民生工程、安全保供的强大责任,激发了输气、巡线岗位党员上“标准岗”、争“示范岗”、创“先锋岗”的积极性,党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮成绩“四亮”活动开展得有声有色。该厂川气东送项目部黄梅输气站3名党员,发扬“抗疫精神”,弘扬“石化传统”,在10月29日工艺管线动火连头施工中,严细监护17小时,确保了8个特级动火和1个一级动火安全顺利完工,畅通了川气东送“大动脉”。巡线大队濮城巡线班2名党员发挥技术特长,自制巡检工具为濮柳Φ529管道做“CT检查”,11月份发现整改隐患5处,保障了管网运行安全。

成本控制有党员

  “树立‘精准服务’党建品牌,除了服务用户,关键是服务日常修旧利废、挖潜增效目标任务。”该厂物资供应站党员张化文通过实际行动交出了一份攻坚创效合格答卷。

  张化文本职是一名政工员,在冲刺全年任务会战中发挥党员带动作用,完成承担任务后主动投身到物资服务保供和修旧利废工作中,协助物料保管员做好文23储气库生产用料三甘醇的保管存储、出入库发放等工作,年可挣回人工费、管理费、场地租赁费等25万余元。有时因物料急用,每逢遇到紧急求助,他同物料保管员一起承担装卸工作,每桶200多公斤的三甘醇,搬运一次累得汗流浃背,从来不向组织邀功。他常说:“我每天在胸前佩戴党徽,不是图好看,就是图个党员身份,干了这些活,心里才踏实。”

  这是该厂党委在党员中开展“我是党员图个啥”“党员身份看哪里”系列活动的真实写照。东濮采气管理区党员、副经理周德生在巡检中发现三号站供暖水套炉存在漏水现象,趁机发动责任区党员刘明、张香庆利用库房剩余边角料,将注气加热水套炉改造为注气加热与供暖一体水套炉,既消除了冬季安全生产隐患,又降低了燃气使用成本,月节约燃气1.1万立方米,改革创效达1.2万元。

  天津LNG项目部党员、设备技术员张俊杰在冬季调峰投产“三查四定”工作中,带领设备人员分组对各个设备开展检查确认,整改问题和尾项200多条,高质量完成900余条管线、300多个试压包的试压工作。同时,组织技术人员不断优化氮气供应流程,提出实行分区域、分模块氮气供应模式,氮气使用量由原来的每天200立方米下降至150立方米,为甲方降本增效做出了积极贡献。

  “降本增效是企业管理的主题,党员在外部项目立项攻关,让甲方看到降本增效带来的实惠,也会为我们今后的合同续订、提升人力资本价值有帮助,这不就等于为厂里创效吗?”张俊杰一边解释、一边算账,说出了“为甲方着想就是为自己添彩”的道理。(范永光)

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