江钻公司：“三带三挂钩”强党建助攻坚

　　中国石化新闻网讯　日前，石化机械江钻公司党委深入开展“三带三挂钩”活动，通过党支部带车间、党小组带班组、党员带员工，把党支部项目管理与“奋战60天、冲刺年度经营目标”劳动竞赛相挂钩，党小组工作评价与班组建设挂钩，党员量化积分管理与全员绩效挂钩，推动党建与持续攻坚创效行动深度融合，为奋战冲刺年度目标凝聚强大攻坚力量。

一个支部一特色：围绕重难点提质增效

　　江钻公司党委下设7个党总支、41个党支部、65个党小组，目前共有957名在职党员，占全体员工总人数的三分之一，各支部围绕“持续攻坚创效”行动中的重点难点任务，因地制宜开展“一支部一特色”活动。销售公司党总支紧密围绕“抓党建、聚合力、促发展、筑和谐”的党建工作思路，“多点”发力，针对川南、川西、塔河、塔里木等重点区块和热点市场，将指挥部前移至川渝、南疆、陕北等大区，通过量化目标、立军令状、出行动方案、设奖惩措施等办法，为战斗在一线的员工理清工作单子，压实工作担子，成立专门的工作组，加强对重点项目的管控力度，建立实施实时进度一天一汇报，工作内容一周一评价，工作推进一月一总结制度，先后整改制定了5项工作措施；武汉钻头制造厂党支部聚焦能力提升工作，以党小组为单位开展“学练赛”活动，积极推进“一专多能”“通岗通干”培训，搭建学习平台、展示平台、传帮带平台，围绕5S、TPM、安全生产等方面，开展小指标竞赛，每周定期考核，将各指标竞赛中做得较好的岗位、工序等拍照，月度召开车间“赛好会”进行展示并表彰，鼓励全员在保质保供的同时，不断加强基础管理意识，提升整体操作水平。

　　“我们通过推进党支部工作的项目化、特色化，既增强了凝聚力又切实推动了党建工作与车间生产经营的深度融合，有效推进车间各方面管理工作上台阶。”武汉钻头制造厂党支部副书记戴希说道。

一个党小组一面旗：融合共建“1+1>2”

　　江钻公司党委将党小组建设纳入班组自主管理建设，职能互补、同频共振，做到“四同”，即思想同心、目标同向、工作同步、责任同负，着力提升党小组的引领力和战斗力。通过开展党建“双细胞＋”活动，积极寻找党小组工作与班组管理的结合点和切入点，发挥“1+1>2”的效应。

　　按照“合理配置、精干高效”的原则，江钻公司将觉悟高、作风好、能力强的党员班长选配为党小组长，形成党小组和班组融合共建机制，党小组成为班组建设提升的助推器，班组成为党小组作用发挥的平台，激发基层“双细胞+”内在活力。热处理厂广华热处理车间党支部成立“烈焰”党员攻坚小组聚焦生产保供、质量提升、降本增效、市场开拓等攻坚任务，共计开展党员攻坚行动13次，新增客户3家，交货及时率达到100%，累计完成外协加工产品重量2338吨，较去年同期增长20%，内部互供产品达到22800件，较去年同期增长72.1%。潜江制造厂机加工车间党支部“亮剑”党员先锋队成立弯管加工攻坚小组，在弯管的加工中，摸索出了一套“母线找正法”，通过调试优化加工程序，使装夹时间缩短到了20分钟以内，装夹效率提高了55.56%以上，提高加工效率34.89%，节约刀杆采购费用6万余元，目前，该小组共加工弯管2394件，无一件废品。

一个党员一颗星：带动员工提技能

　　江钻公司党委充分发挥党员骨干在攻坚创效中的主体作用，紧盯攻坚创效目标任务，广泛汇聚智慧力量，充分发挥“一个党员一颗星”的先锋模范作用，引导党员率先垂范，凡有重大活动、重要工作任务，做到党员先行，旨在带动全体员工练技术、做能手、当标兵。

　　井下动力钻具厂机加工车间老党员金建武，先后解决了转子补焊、万向轴焊接、防掉杆安装焊接等13项焊接技术难题，他独创的“金氏焊修方法”，使之前无法补焊的转子变废为宝，其修复精度最高可达到0.01毫米，相当于一根细头发丝的1/5，他还主持了多项挖潜增效课题攻关，使班组月产量由50根提升到80根，累计创效达30万元；销售公司南疆大区销售工程师张犇。在新疆轮台地区封城期间，他积极和用户沟通，通过基地防疫车辆和甲方车辆顺带的方式，将钻头及螺杆等产品及时运送至井上，保证了十余个甲方的重点井位需求，其间共计发运37班次，行程27400公里，发运产品金额累计两千多万元，创下三季度物资发运的历史新高。

　　与此同时，江钻公司充分发挥党员传帮带作用，多名党员骨干与青年员工主动结对，通过“青年岗位能手”“青年文明号”“学练赛”等系列活动的开展，青年员工比责任担当、比拼搏奉献，有力地展现出了良好精神面貌，为冲刺年度经营目标打下坚实基础。（刘莹 焦刚）