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胜利东辛:“三注重三提升”打造坚强堡垒

2020-11-17     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 胜利油田油气井下作业中心东辛作业区边远井党支部牢固树立“在经济领域为党工作”理念,通过“三注重 三提升”强队伍,成为“上级党委信得过,员工队伍有干劲,生产经营站排头”的坚强堡垒。

注重理论修养,提升班子学习力

  项目部党支部创新“三会一课”形式,紧密围绕队伍发展,紧密贴近党建工作实际,紧密联系党员的思想状况进行创新,将员工职业成长、思想动态分析等纳入“三会一课”中,力求内容新、重实效、形式活。围绕油田、中心、作业区工作部署,党支部坚持“书记带头学、党员自觉学、员工跟着学”的学习理念,针对作业队实施倒班工作的实际情况,开展了“党员包班组”活动,即利用跟班劳动,党支部安排一名党员干部携带形势任务教育材料深入班组,给员工讲述形势任务、安全案例等,解决了生产与学习的矛盾。

注重作风建设,提升班子战斗力

  项目部党员不断强化政治意识,树立担当精神,在持续攻坚创效行动中充分发挥“领跑”作用,身先士卒、一马当先,冲在创效一线,以实际行动体现党员先进性,展示着党员的模范形象。积极协调解决施工、管理过程中遇到的问题和困难,确保每项工作的快速推进,每项问题的及早解决。为锤炼党员作风,项目部党支部在班子成员中开展了“关键时刻有我、困难面前有我、技术难题有我,工作无违章、无违纪”的“三有两无”活动,使支部成员在“平常时期能看出来,困难时期能站出来,利益面前能让出来,关键时刻能冲出来,危急关头能豁出来”。项目部党支部结合作业生活环境实际,把干部员工的思想和行动凝聚到确保中心任务完成上来,汇聚形成打赢专业化发展攻坚战的合力。

注重亲情管理,提升班子凝聚力

  项目部党支部提出了“以情聚心、以心暖心、以心换心、以德同心”的“四心”工作思路,在日常工作和生活中,对员工实行亲情化管理。同时,要求党员干部做到“四必到”,即:“员工住院必看望到;员工个人或家庭遇到困难必帮到;员工探亲归来必问到;员工情绪反常必谈到”。今年以来,项目部班子成员走访座谈员工23人次,看望生病员工、家属4人次,帮助解决困难16项,使项目部员工感受到了党支部的关心和爱护,融洽了党群关系,提升了队伍凝聚力,促进了队伍的和谐稳定。(毕国平 徐杰)

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