盐城石油:谈心聚人心 党群心连心

　　中国石化新闻网讯　今年以来，江苏盐城石油响水公司党支部围绕经营抓党建，抓好党建促发展，一切围绕发展车轮转，深入开展谈心谈话活动，以润物无声凝聚人、教育引导提高人、防微杜渐保护人“三部曲”，将思想政治工作“列车”开进干群心田，助力经营管理工作,探索出党政融合发展模式。

润物无声凝聚人

　　响水公司党支部坚持以人为本、文化引领、提高综合业务素质，全力打造一支政治坚定、业务熟练、作风优良的职工队伍，精心培育一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的职工队伍。该支部坚持开展“病访”、“困访”、谈心、微信交流等活动，加强与职工的思想和情感交流，视一线员工为兄弟姐妹，切实为基层理旧事、办好事、解难事，以一颗真诚的感恩之心滋润他们，以实际行动关爱和尊重一线员工，在寓教于乐的活动中在交流沟通中打成一片凝聚人心。

　　遇到职工子女高考金榜题名、婚丧大事、生病住院，支部书记必到场，及时送上组织的关爱和祝福；做到“四必谈”“五必访”，用情感感召人、鼓舞人、带动人；开展教育引导，稳定人心；实施鼓舞激励，凝聚人心；充分尊重理解，赢得人心；热心关心帮助，温暖人心。以心换心，激发队伍的工作活力、学习力、执行力、创造力。党员的思想境界得到进一步提升，“四进四度”工程建设得到进一步提升，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

教育引导提高人

　　响水公司党支部高度重视谈心教育引导的化解作用，坚持“属地管理，维稳有责”，坚持“守土有责、守土尽责”的原则，用心换心，真难真帮，以诚心润泽员工心田，增加思想宣传的“温度”，全力做好企业维稳工作，充分调动他们的“创先争优”“攻坚创效”和“比学赶超”的劳动积极性与热情。

　　狠抓教育引导，在党员中开展“每月一回思想教育、每月一次专题学习、每月一堂专题党课、每月一次专题座谈、每月学习一篇理论文章、每月解决一个难题”等多种形式，实现教育培训制度化、常态化、规范化。积极开展特色支部创建活动，建立支部党员与基层油站挂钩联系制度，营造积极进取、争先创优的良好氛围，以“文明、和谐、稳定”为主题，推动人心向善、人心向齐、人心向上的“三向”文化建设，树立起廉洁、务实、优质、高效的企业品牌形象。加强群团建设，充分发挥党群组织的作用，开展党员传、帮、带活动，带动全体干部职工共同进步。

防微杜渐保护人

　　响水公司党支部把加强廉政建设作为头等大事，狠抓反腐倡廉，在“防”字上下功夫，让廉洁石化的理念深深扎根于党员和职工队伍的思想意识之中。狠抓廉洁教育，支部实施“一支部一堡垒”“一党员一名片”品牌工程，创特色、创品牌，开辟“红色堡垒”责任田，设立“红色堡垒”创新奖；在党员中广泛开展以“一时一刻不忘党员称号，一言一行符合党员标准，一点一滴体现党员风采，一心一意为党旗增辉”为主要内容，以争创党员示范岗、党员先锋之星、党员优质服务岗为载体的“一名党员一面旗帜”，树立先进典型，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　每逢中秋节、国庆节、元旦、春节等特殊日子，响水公司党支部提前谋划，党员干部带头深入员工家庭，开展“我要廉”“我爱廉”家属签名活动，层层签订“微腐败”廉政建设责任状、廉洁自律承诺书；每月利用党员大会的党课组织干部职工开展各种形式的警示教育，提高拒腐防变能力；强化岗位监督，保证运作“阳光化”，促进步、助成长，筑牢组织、社会、家庭“三道防线”，营造风清气正的政治生态。​（张加杏 吴永明）