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胜利录井:“学讲考纠”配制廉政教育套餐

2020-11-19     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  中国石化新闻网讯 为进一步强化党员干部党风廉政建设和反腐倡廉教育工作,树立清廉意识,倡导清廉之风,推进廉洁教育“入脑入心”,胜利石油工程公司地质录井公司东营录井部积极探索实施“学讲考纠”模式,为党员干部精心配制“廉政教育套餐”,确保廉政教育全覆盖、无遗漏。

  “学”,加强教育,筑牢思想防线。录井部采取“互联网+”的方式开展形式多样的廉洁从业宣传教育,每周在微信、有度群推送“廉洁课堂”2次,以员工喜闻乐见的形式进行日常性教育,教育内容分为廉洁小故事、廉洁普法等推送内容,同时结合“三会一课”制度,搭建线上线下党风廉政教育。截至11月15日,共推出28期廉政知识教育,有效提高大家的学习兴趣,促进党纪法规知识内化于心,外化于行。

  “讲”,以案为鉴,打好廉洁预防针。录井部每周在录井队长例会上开展“廉洁课堂一刻钟”进行常提醒、常教育,各职能部门将廉洁从业教育作为每月必学知识,进一步筑牢干部员工思想防线。7名班子成员每月轮流进行一堂廉洁教育课,结合队伍管理、身边案例、各类隐患进行宣讲,强化履职尽责能力。开展以来已讲课2次,党总支书记王国庆以“知势、守纪、尽责”为主题进行廉洁教育授课,进一步提高干部员工的底线意识,筑牢拒腐防变思想防线。“这不仅是一堂‘纪律课’,更为我们今后正确履职、廉洁用权敲响了警钟。”一名新任录井队长黄涛说道。

  “考”,促学促用,激发内生动力。录井部所属支部加强与党员共建,用好“线上+线下”同步测试方式,每季度开展一次廉政知识测试,督促录井部党员干部认真学习《党章》《准则》《条例》,积极参与答题。9月25日,录井部党总支组织新提拔干部、新晋队长、关键岗位人员等30余人参加了考试,考试成绩为90分以上人数占89.5%,真正做到了以答题为契机,不断强化党员意识,提升党性修养;增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,达到以“考”促学,以学促用,激发干部队伍的“一池活水”。

  “纠”,修形塑身,补齐知识短板。录井部根据考核结果,分析原因,制定措施,及时纠错。通过季度考核结果,及时检验一线党员在基础知识方面还有不足,通过错题率分析,针对部分党员对《中国共产党纪律处罚条例》存在部分时间模糊不清的问题,专门将容易出错的题,整理出错题库,有针对性地为党员补足知识短板,强化党员干部能力。结合两名同志理论基础较差,录井部党总支还专门派人进行廉洁谈话教育,增强干部的政治素养。(冯艳丽 王丽)

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