胜利录井：“学讲考纠”配制廉政教育套餐

　　中国石化新闻网讯　为进一步强化党员干部党风廉政建设和反腐倡廉教育工作，树立清廉意识，倡导清廉之风，推进廉洁教育“入脑入心”，胜利石油工程公司地质录井公司东营录井部积极探索实施“学讲考纠”模式，为党员干部精心配制“廉政教育套餐”，确保廉政教育全覆盖、无遗漏。

　　“学”，加强教育，筑牢思想防线。录井部采取“互联网+”的方式开展形式多样的廉洁从业宣传教育，每周在微信、有度群推送“廉洁课堂”2次，以员工喜闻乐见的形式进行日常性教育，教育内容分为廉洁小故事、廉洁普法等推送内容，同时结合“三会一课”制度，搭建线上线下党风廉政教育。截至11月15日，共推出28期廉政知识教育，有效提高大家的学习兴趣，促进党纪法规知识内化于心，外化于行。

　　“讲”，以案为鉴，打好廉洁预防针。录井部每周在录井队长例会上开展“廉洁课堂一刻钟”进行常提醒、常教育，各职能部门将廉洁从业教育作为每月必学知识，进一步筑牢干部员工思想防线。7名班子成员每月轮流进行一堂廉洁教育课，结合队伍管理、身边案例、各类隐患进行宣讲，强化履职尽责能力。开展以来已讲课2次，党总支书记王国庆以“知势、守纪、尽责”为主题进行廉洁教育授课，进一步提高干部员工的底线意识，筑牢拒腐防变思想防线。“这不仅是一堂‘纪律课’，更为我们今后正确履职、廉洁用权敲响了警钟。”一名新任录井队长黄涛说道。

　　“考”，促学促用，激发内生动力。录井部所属支部加强与党员共建，用好“线上+线下”同步测试方式，每季度开展一次廉政知识测试，督促录井部党员干部认真学习《党章》《准则》《条例》，积极参与答题。9月25日，录井部党总支组织新提拔干部、新晋队长、关键岗位人员等30余人参加了考试，考试成绩为90分以上人数占89.5%，真正做到了以答题为契机，不断强化党员意识，提升党性修养；增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，达到以“考”促学，以学促用，激发干部队伍的“一池活水”。

　　“纠”，修形塑身，补齐知识短板。录井部根据考核结果，分析原因，制定措施，及时纠错。通过季度考核结果，及时检验一线党员在基础知识方面还有不足，通过错题率分析，针对部分党员对《中国共产党纪律处罚条例》存在部分时间模糊不清的问题，专门将容易出错的题，整理出错题库，有针对性地为党员补足知识短板，强化党员干部能力。结合两名同志理论基础较差，录井部党总支还专门派人进行廉洁谈话教育，增强干部的政治素养。（冯艳丽 王丽）